СТАТУТ

ОДЕСЬКОЇ ТЕАТРАЛЬНОЇ ШКОЛИ

(нова редакція)

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішенням Одеської міської ради
від 05.02.2025 № 2842-VIII
Секретар ради: Ігор КОВАЛЬ
м. Одеса — 2025

Зміст

I. Загальні положення
II. Мета, напрями та основні завдання діяльності закладу
III. Права та обов’язки закладу
IV. Управління закладом
V. Права та обов’язки учасників освітнього процесу
VI. Організація освітнього процесу
VII. Фінансово-господарська діяльність та майно закладу
VIII. Діяльність мистецької школи в рамках міжнародного співробітництва
IX. Зміни до статуту закладу
X. Припинення діяльності закладу

I. Загальні положення

1.1. ОДЕСЬКА ТЕАТРАЛЬНА ШКОЛА (далі — Заклад) є комунальним закладом спеціалізованої мистецької освіти, який надає початкову мистецьку освіту.
Заклад здійснює свою діяльність у системі позашкільної освіти та є комунальним закладом позашкільної освіти сфери культури територіальної громади м. Одеси.

1.2. Найменування Закладу:

1.2.1. Повне державною мовою: ОДЕСЬКА ТЕАТРАЛЬНА ШКОЛА.
1.2.2. Скорочене державною мовою: ОТШ.
1.2.3. Англійською мовою: ODESA THEATER SCHOOL.

1.3. Засновником Закладу є Одеська міська рада (далі — Засновник). Від імені Засновника управління та контроль за діяльністю Закладу здійснює Департамент міжнародного співробітництва, культури та маркетингу Одеської міської ради (далі — Орган управління).

1.4. Заклад є юридичною особою публічного права. Права і обов'язки юридичної особи Заклад набуває з дня його державної реєстрації. Заклад може набувати майнові та особисті немайнові права, виконувати обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.

1.5. Заклад несе відповідальність за своїми зобов'язаннями відповідно до законодавства України. Заклад не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Закладу.

1.6. Заклад має відокремлене майно, має самостійний кошторис і баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби України, власну бухгалтерію, печатку зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, штампи та бланки, необхідні для організації своєї роботи.

1.7. Заклад є неприбутковим закладом освіти.

1.8. Тип Закладу — мистецька школа.

1.9. Заклад здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про позашкільну освіту», «Про культуру», «Про місцеве самоврядування в Україні», Положення про мистецьку школу, затвердженого наказом Міністерства культури України від 09 серпня 2018 року № 686, інших нормативно-правових актів України, рішень Одеської міської ради, Виконавчого комітету Одеської міської ради, розпоряджень міського голови, наказів Органу управління та цього Статуту.

1.10. Місцезнаходження Закладу: 65082, м. Одеса, вул. Софіївська, 24.

II. Мета, напрями та основні завдання діяльності закладу

2.1. Головною метою діяльності Закладу є створення умов для здобуття початкової мистецької освіти, формування у здобувачів первинних професійних навичок і вмінь, необхідних для їхньої соціалізації, подальшої самореалізації та/або професійної діяльності, а також розвитку творчого мистецького потенціалу громадян, їх художньо-естетичного розвитку.

2.2. Заклад провадить свою діяльність за такими напрямами позашкільної освіти:

Художньо-естетичний, що забезпечує розвиток творчих здібностей, обдарувань та набуття здобувачами практичних навичок, оволодіння знаннями у сфері вітчизняної і світової культури та мистецтва;
Мистецький, що забезпечує набуття здобувачами спеціальних мистецьких виконавських компетентностей у процесі активної мистецької діяльності.

2.3. Основним видом діяльності Закладу є освітня і мистецька діяльність, яка включає організацію, забезпечення та реалізацію освітнього процесу з метою формування у здобувачів початкової мистецької освіти компетентностей, передбачених освітніми програмами.
Як заклад освіти сфери культури Заклад також є середовищем для розвитку творчого мистецького потенціалу громадян, їх художньо-естетичного розвитку.

2.4. Основними функціями Закладу є:

надання початкової мистецької освіти;
виявлення, розвиток і підтримка юних талантів і обдарувань, набуття здобувачами спеціальних здібностей, естетичного досвіду і ціннісних орієнтацій у процесі активної мистецької діяльності, формування теоретичних і практичних, у тому числі виконавських, загальних та професійних компетентностей;
створення умов для професійної художньо-творчої самореалізації особистості здобувача початкової мистецької освіти;
популяризація академічного та традиційного народного мистецтва, виховання естетичного смаку, залучення до активної творчої діяльності;
формування у здобувачів потреби в якісному культурному продукті, здобутті додаткових компетентностей у сфері культури, мистецтва, пробудження їх інтересу до творчості, спілкування з мистецтвом, мистецьких практик;
пошук та залучення до навчання дітей, які проявляють здібності, розвиток їх мистецьких здібностей;
здійснення інклюзивного навчання осіб з особливими освітніми потребами;
створення умов для набуття здобувачами первинних професійних навичок і вмінь, необхідних для їхньої соціалізації, подальшої самореалізації та/або професійної діяльності;
виховання громадянина України шляхом вивчення та виховання поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, етносів України, а також інших націй і народів;
здійснення творчої мистецької, інформаційної, методичної, організаційної та іншої роботи;
здійснення концертної, конкурсної та фестивальної діяльності.

2.5. За погодженням з Органом управління Заклад може виконувати інші функції, що не суперечать його основному виду діяльності та законодавству України.

2.6. З метою виконання функцій, передбачених цим Статутом, в Закладі створюються структурні підрозділи (відділення, відділи, класи, в тому числі інклюзивні), які забезпечують надання послуг з початкової мистецької освіти за видами мистецтва або різним фахом, та філії.
Філії створюються за рішенням Засновника з метою доступності та наближення місць навчання до громадян за місцем проживання. Відокремлені структурні підрозділи (відділення, відділи) створюються Закладом за погодженням із Органом управління, філії створюються за рішенням Засновника.

2.7. Заклад організовує освітній процес за освітніми програмами елементарного, середнього (базового) та/або поглибленого рівнів початкової мистецької освіти та за загальним мистецьким та/або початковим професійним спрямуваннями.

2.8. Заклад може здійснювати освітню діяльність за освітніми програмами початкової мистецької освіти для осіб з особливими освітніми потребами або розробляти для таких осіб індивідуальні освітні траєкторії (плани).

2.9. Початкова мистецька освіта у Закладі може здобуватися одночасно із здобуттям дошкільної, повної загальної середньої, професійної або фахової передвищої освіти.

2.10. Компетентності, здобуті у Закладі за освітніми програмами початкової мистецької освіти, можуть враховуватися та визнаватися на відповідному рівні формальної освіти.

2.11. Навчання у Закладі здійснюється державною мовою.

2.12. Інституційний аудит та громадська акредитація Закладу здійснюються відповідно до законодавства України.

III. Права та обов’язки закладу

3.1. Заклад має право:

самостійно розробляти та затверджувати освітні програми для забезпечення освітнього процесу;
реалізовувати академічну, кадрову та фінансову автономію в межах законодавства;
надавати платні додаткові освітні та інші послуги на договірних засадах;
реалізовувати власну мистецьку продукцію, вироблену в майстернях мистецької школи;
брати участь у грантових програмах та проєктах;
бути базою для реалізації практичної підготовки педагогічних кадрів закладами фахової передвищої та вищої мистецької освіти відповідно до укладених договорів;
бути базою для проведення заходів з підвищення кваліфікації педагогічних працівників мистецьких шкіл;
організовувати роботу своїх структурних підрозділів у приміщеннях інших закладів освіти, підприємств, організацій на підставі укладених договорів;
здійснювати іншу діяльність, не заборонену законодавством України.

3.2. Заклад зобов’язаний:

надавати здобувачам якісні мистецько-освітні послуги, забезпечувати якість початкової мистецької освіти;
створювати безпечні умови освітнього процесу, забезпечувати охоплення здобувачів у межах освітніх програм, набуття ними відповідних компетентностей;
створювати і впроваджувати систему внутрішнього забезпечення якості освіти;
дотримуватися вимог законодавства з питань господарської та фінансової діяльності;
забезпечувати реалізацію вимог законодавства з питань оплати праці та підвищення кваліфікації педагогічних та інших працівників;
здійснювати інші обов'язки, передбачені законодавством України.

IV. Управління закладом

4.1. Управління Закладом у межах повноважень, визначених законодавством України та цим Статутом, здійснюють:

Засновник;
Орган управління;
Директор Закладу;
Педагогічна рада;
Загальні збори (конференція) колективу Закладу;
Піклувальна рада (у разі її створення).

4.2. До виключних повноважень Засновника Закладу належать:

4.2.1. Затвердження Статуту Закладу та змін до нього.
4.2.2. Забезпечення створення в Закладі умов для інклюзивної мистецької освіти початкового рівня.
4.2.3. Компенсування витрат на навчання пільгових категорій громадян.
4.2.4. Забезпечення розвитку матеріально-технічної бази мистецької школи.
4.2.5. Забезпечення соціального захисту здобувачів, педагогічних працівників та інших працівників Закладу.
4.2.6. У разі реорганізації чи ліквідації Закладу забезпечення здобувачів початкової мистецької освіти можливістю продовжити навчання в іншій мистецькій школі.

4.3. Орган управління:

4.3.1. Здійснює контроль за дотриманням Закладом цього Статуту.
4.3.2. Укладає строковий трудовий договір (контракт) з директором Закладу.
4.3.3. Затверджує кошторис та приймає фінансовий звіт Закладу у випадках та порядку, що визначені законодавством України, здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Закладу.
4.3.4. Ініціює проведення аудиту Закладу в разі зниження Закладом якості освітньої діяльності.
4.3.5. Приймає рішення щодо створення піклувальної ради.
4.3.6. Виконує інші функції, передбачені законодавством України, рішеннями Одеської міської ради, рішеннями Виконавчого комітету Одеської міської ради та цим Статутом.

4.4. Директор Закладу:

4.4.1. Здійснює безпосереднє управління Закладом, представляє Заклад у відносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами, діє без доручення в межах повноважень, передбачених законодавством України та цим Статутом.
4.4.2. Організовує діяльність Закладу та вирішує питання фінансово-господарської діяльності Закладу.
4.4.3. Забезпечує організацію освітнього процесу у Закладі та здійснення контролю за виконанням освітніх програм.
4.4.4. Забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти.
4.4.5. Укладає договори про надання освітніх послуг із здобувачами або їх законними представниками.
4.4.6. Забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю Закладу.
4.4.7. Призначає на посаду та звільняє з посад працівників Закладу, визначає їх посадові (функціональні) обов'язки.
4.4.8. За погодженням з Органом управління затверджує штатний розпис Закладу.
4.4.9. Затверджує план прийому до Закладу на відповідний рік та контролює його виконання.
4.4.10. Встановлює розміри плати за навчання в порядку, визначеному законодавством.
4.4.11. Видає у межах своєї компетенції накази і контролює їх виконання.
4.4.12. Сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування Закладу.
4.4.13. Забезпечує дотримання прав та законних інтересів працівників Закладу відповідно до трудового законодавства.
4.4.14. Вводить в дію та забезпечує реалізацію рішень педагогічної ради Закладу.
4.4.15. Сприяє створенню безпечних умов навчання та праці учасників освітнього процесу.
4.4.16. Затверджує (вводить в дію) освітні програми, розроблені педагогічною радою.
4.4.17. Здійснює інші повноваження, передбачені законодавством України, колективним договором, строковим трудовим договором (контрактом) та цим Статутом.

4.5. Директор Закладу є головою педагогічної ради.

4.6. Директор Закладу призначається на посаду за результатами конкурсу строковим трудовим договором (контрактом), що укладається керівником Органу управління у порядку, визначеному законодавством України.

4.7. Директором Закладу може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну або мистецьку освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та стаж педагогічної діяльності не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню посадових обов'язків.

4.8. Директор Закладу, головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за виконання вимог законодавства щодо фінансово-господарської діяльності.

4.9. Педагогічна рада Закладу:

планує роботу Закладу;
розробляє та схвалює освітні програми Закладу, оцінює результативність їх виконання;
формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
ухвалює рішення щодо вдосконалення методичного забезпечення освітнього процесу;
розглядає питання щодо відповідальності учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов'язків;
розглядає інші питання, віднесені законодавством України до її повноважень.
Рішення педагогічної ради вводяться в дію наказом директора Закладу.

4.10. Педагогічна рада є колегіальним органом управління Закладом, до складу якого входять усі педагогічні працівники Закладу.

4.11. Процедура формування піклувальної ради Закладу (у разі її створення), перелік і строк повноважень, а також порядок її діяльності визначаються Органом управління.

4.12. Права піклувальної ради визначаються законодавством України.

4.13. Громадське самоврядування у Закладі здійснюється на принципах, визначених Законом України «Про освіту».
У Закладі можуть діяти:

органи самоврядування працівників Закладу;
органи учнівського самоврядування;
органи батьківського самоврядування.

4.14. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Закладу є загальні збори (конференція) колективу, які скликаються не менше одного разу на рік.

V. Права та обов’язки учасників освітнього процесу

5.1. Учасниками освітнього процесу в Закладі є:

здобувачі початкової мистецької освіти — учні;
педагогічні працівники;
батьки учнів або їх законні представники;
представники підприємств, установ та організацій, які беруть участь в освітньому процесі.

5.2. Права та обов'язки учасників освітнього процесу визначаються Законами України «Про освіту», «Про позашкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами України.

5.3. Кожен учасник освітнього процесу у Закладі не повинен зазнавати жодних форм дискримінації, зокрема мати будь-які обмеження в освітньому процесі або у праві брати участь у заходах, що проводяться у Закладі.

5.4. Педагогічними працівниками Закладу є директор, заступники директора, викладачі, концертмейстери, методисти (за наявності), інші педагогічні працівники.
Призначення на посаду, звільнення з посади педагогічних та інших працівників здійснюється директором Закладу відповідно до законодавства України про працю, Законів України «Про освіту», «Про позашкільну освіту» та інших законодавчих актів.

5.5. Обсяг педагогічного навантаження педагогічних працівників мистецької школи встановлюється директором Закладу згідно із законодавством. Норма годин на одну тарифну ставку викладача та концертмейстера Закладу становить 18 навчальних годин на тиждень. Оплата роботи здійснюється відповідно до обсягу педагогічного навантаження.

5.6. Перерозподіл педагогічного навантаження педагогічного працівника протягом навчального року можливий у разі зміни кількості годин за навчальним планом, у разі вибуття або зарахування учнів протягом навчального року, а також за письмовою згодою працівника з дотриманням законодавства України про працю.

5.7. Права та обов’язки інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, визначаються законодавством України, відповідними договорами та посадовими інструкціями.

VI. Організація освітнього процесу

6.1. Право вступу до Закладу мають громадяни України. Іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, вступають до Закладу в порядку, встановленому для громадян України.
Директор Закладу зобов’язаний вжити заходів для ознайомлення батьків зі Статутом, Правилами внутрішнього трудового розпорядку Закладу та іншими документами, що регламентують організацію освітнього процесу.

6.2. Зарахування учнів на навчання за освітньою програмою здійснюється за наказом директора Закладу на підставі заяви батьків (або законних представників) та укладеного договору про надання освітніх послуг. У договорі обов'язково зазначаються права та обов'язки сторін, відповідальність сторін за невиконання обов'язків, порядок розрахунків за навчання.
До заяви додаються: довідка медичного закладу про відсутність протипоказань до занять у Закладі, копія свідоцтва про народження дитини та інші документи, передбачені законодавством України.

6.3. Навчальний рік у Закладі починається 01 вересня і закінчується не пізніше 30 червня наступного року.

6.4. Організація освітнього процесу у Закладі здійснюється відповідно до навчально-виховного плану, розробленого педагогічною радою та затвердженого директором Закладу.

6.5. Формування контингенту учнів, комплектування навчальних груп та інших творчих об'єднань у Закладі здійснюється у період з 01 по 15 вересня, що є робочим часом викладача. У канікулярні, вихідні, святкові та неробочі дні Заклад може працювати за окремим планом, затвердженим директором Закладу.

6.6. У період дії воєнного стану або карантинних обмежень Заклад може здійснювати освітній процес з застосуванням дистанційних технологій та технологій електронного навчання відповідно до законодавства, що регулює дистанційне навчання в такий період.

6.7. Освітній процес у Закладі здійснюється за освітніми програмами. Освітня програма є єдиним комплексом освітніх компонентів, спланованих і організованих мистецькою школою з метою досягнення учнями результатів навчання (набуття компетентностей) та має містити вимоги до учнів, які можуть розпочати навчання за цією програмою, логічну послідовність вивчення предметів, загальний обсяг навчального навантаження та очікувані результати навчання здобувачів освіти.

6.8. Заклад здійснює освітній процес за власними освітніми програмами, у тому числі типовими освітніми програмами, затвердженими Міністерством культури та стратегічних комунікацій України. Для осіб з особливими освітніми потребами Закладом можуть розроблятися окремі адаптовані освітні програми або їх індивідуальні складники.

6.9. Невіддільним складником власної освітньої програми Закладу є навчальний план. На підставі освітньої програми Заклад щорічно складає та затверджує річний план роботи, річний навчальний план та розклад занять.

6.10. Освітній процес у Закладі здійснюється диференційовано відповідно до індивідуальних можливостей, запитів, інтересів, нахилів, здібностей учнів з урахуванням їхнього віку, психофізичних особливостей, стану здоров’я.

6.11. Основною формою роботи є урок. Тривалість одного уроку в Закладі визначається освітніми програмами і навчальними планами та становить:

для учнів віком до 6 років — 30 хвилин;
для учнів віком від 6 до 7 років — 35 хвилин;
для учнів старшого віку — 45 хвилин.

6.12. Питання внутрішнього переведення учнів у мистецькій школі, зарахування на освітні програми наступного підрівня початкової мистецької освіти та інші питання, пов'язані зі здобуттям початкової мистецької освіти, вирішуються Закладом у порядку, визначеному педагогічною радою.

6.13. Оцінювання досягнутих учнями результатів навчання здійснюється відповідно до критеріїв, визначених освітньою програмою. Підсумкове оцінювання результатів навчання учнів здійснюється після завершення опанування освітньої програми шляхом виставлення оцінок у балах або за іншою шкалою, встановленою освітньою програмою.

6.14. Питання, пов'язані зі звільненням учнів від складання іспитів або перенесенням їх строків, вирішуються директором Закладу на підставі подання керівників структурних підрозділів Закладу за наявності відповідних документів (довідок).

6.15. Питання переведення учнів до наступного класу, призначення повторного проходження навчального матеріалу з предметів, залишення на повторний рік навчання та виключення із Закладу (за умови систематичного невиконання вимог освітньої програми) вирішуються педагогічною радою за поданням викладачів.

6.16. Учні, які у повному обсязі виконали освітню програму та продемонстрували досягнення передбачених нею навчальних результатів, отримують Свідоцтво про початкову мистецьку освіту за формою, затвердженою наказом Міністерства культури України від 09 серпня 2018 року № 686.
Учням, які не завершили навчання за освітньою програмою, за їх заявою (або заявою батьків) Заклад видає довідку про фактичний рівень та обсяг опанування освітньої програми.

6.17. Учням, які хворіли під час випускних іспитів, за умови повного виконання освітньої програми видається Свідоцтво про закінчення Закладу на підставі річних оцінок.

6.18. Відрахування учнів здійснюється на підставі наказу директора Закладу:

за заявою батьків учнів або їхніх законних представників;
у разі невнесення плати за навчання протягом двох місяців, а у групах самоокупності — одного місяця;
з інших підстав, передбачених законодавством України.

VII. Фінансово-господарська діяльність та майно закладу

7.1. Фінансово-господарська діяльність Закладу здійснюється за рахунок коштів бюджету Одеської міської територіальної громади, батьківської плати за навчання, а також за рахунок додаткових джерел фінансування, не заборонених законодавством України.

7.2. Додатковими джерелами фінансування Закладу є:

кошти, одержані за надання додаткових освітніх послуг, за роботи, виконані Закладом на замовлення підприємств, установ, організацій та громадян, доходи від реалізації власної продукції, від надання в оренду приміщень, обладнання (за узгодженням з Органом управління);
гуманітарна допомога, гранти;
добровільні грошові внески, матеріальні цінності, одержані від підприємств, установ, організацій та окремих громадян;
інші джерела, не заборонені законодавством України.

7.3. Розмір та умови оплати навчання в Закладі та надання ним додаткових освітніх послуг встановлюються Закладом та договором відповідно до законодавства України.

7.4. Бюджетні асигнування на освіту, включаючи кошти освітніх субвенцій, позабюджетні кошти та кошти, отримані Закладом як плата за навчання або за надання додаткових освітніх послуг, не можуть бути вилучені в дохід державного або місцевих бюджетів. Зазначені кошти спрямовуються виключно на діяльність, визначену цим Статутом.

7.5. Учні Закладу, яким відповідно до Закону України «Про позашкільну освіту» та інших законів надане таке право, здобувають мистецьку освіту безоплатно за рахунок коштів бюджету громади.

7.6. Доходи Закладу використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Закладу, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

7.7. Бухгалтерський облік, ведення діловодства та статистичної звітності у Закладі здійснюються відповідно до законодавства України.

7.8. Матеріально-технічна база та майно Закладу фінансуються за рахунок Засновника та інших джерел, не заборонених законодавством України.

7.9. Майно Закладу перебуває у комунальній власності територіальної громади міста Одеси і закріплене за ним на праві оперативного управління.

7.10. Майном Закладу є матеріальні та нематеріальні активи, основні фонди та оборотні засоби, а також інші цінності, вартість яких відображена у самостійному балансі Закладу.

7.11. Майно Закладу не може бути внеском до статутного фонду інших юридичних осіб та не може бути проданим, переданим безоплатно або відчуженим у будь-який спосіб без згоди Засновника.

7.12. Списання майна Закладу, відчуження або передача у користування проводиться з підстав та в порядку, визначеному законодавством України, рішеннями Засновника, Виконавчого комітету Одеської міської ради.

7.13. Збитки, заподіяні Закладу в результаті порушення майнових прав фізичними та юридичними особами, відшкодовуються відповідно до законодавства України.

VIII. Діяльність мистецької школи в рамках міжнародного співробітництва

8.1. Заклад має право укладати договори про співробітництво, встановлювати прямі зв'язки з закладами освіти, підприємствами, установами, організаціями іноземних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо відповідно до законодавства України.

8.2. Заклад має право брати участь у реалізації міжнародних, зокрема мистецьких та мистецько-освітніх, проєктів і програм, культурних обмінах відповідно до законодавства України.

8.3. Заклад може залучати іноземних фахівців до проведення майстер-класів та інших форм освітньої і мистецької діяльності.

8.4. Учні та педагогічні працівники Закладу мають право на академічну мобільність, участь у спільних освітніх, мистецько-освітніх та мистецьких програмах з вітчизняними та/або іноземними закладами освіти в Україні та за кордоном.

IX. Зміни до статуту закладу

9.1. Зміни до Статуту Закладу затверджуються Засновником і підлягають державній реєстрації у встановленому законодавством порядку.

X. Припинення діяльності закладу

10.1. Припинення діяльності Закладу здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

10.2. Реорганізація Закладу здійснюється за рішенням Засновника.

10.3. Ліквідація Закладу здійснюється за рішенням Засновника або суду у випадках, передбачених законодавством України.

10.4. У разі припинення юридичної особи (у результаті її ліквідації або реорганізації шляхом злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи Закладу (після розрахунків з бюджетом, працівниками та кредиторами) передаються ліквідаційною комісією іншій неприбутковій організації відповідного виду, що перебуває у комунальній власності територіальної громади міста Одеси, або зараховуються до бюджету Одеської міської територіальної громади.

10.5. Ліквідація Закладу вважається завершеною, а Заклад припиняє свою діяльність з дня внесення запису про припинення юридичної особи до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Секретар Одеської міської ради: Ігор КОВАЛЬ